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1月19日，，，，，公司在501聚会室召开2025年度党建项目攻关行动总结评审会，，，，，公司党委书记漳立永主持聚会。。。。。。。。公司党委副书记、工会主席罗渊平、纪委书记王寿良、高管、各党支部书记及党群部相关职员加入。。。。。。。。
本次评审的项目共13个，，，，，其中手艺类7项，，，，，综合治理类6项。。。。。。。。各党支部书记划分对本支部党建攻关项目举行了却题汇报，，，，，评审组在听取汇报后从党组织作用施展、科技含量、自主立异水平、难易庞洪水平、应用和推广水平、经济和社会效益六个方面临手艺类项目举行评分，，，，，从党组织作用施展、项目价值、项目立异性、项目经济和社会效益四个方面临综合治理类项目举行评分，，，，，重点磨练攻关项目是否抵达年头设定目的，，，，，并对党建项目攻关提出指导性意见建议。。。。。。。。
漳立永对2026年党建项目攻关行动提出详细要求：一是头脑上要高度重视，，，，，各党支部要周全梳理本单位、本部分保存的突出问题，，，，，聚焦生产谋划中的难点、堵点、重点，，，，，团结事情现实精准选题立项，，，，，确保党建项目与营业生长同向发力、深度融合；；；；；；；；二是行动上要实干，，，，，坚持目的导向与历程治理相团结，，，，，制订切实可行的实验计划，，，，，明确时间表、蹊径图和责任人，，，，，确保各项使命按妄想稳步推进，，，，，做到责任到位、执行有力、落实有用；；；；；；；；三是效果上求效果，，，，，党建项目攻关要以现实效果为磨练标准，，，，，着力推动问题解决、效能提升和治理优化，，，，，通过项目实验切实增强企业焦点竞争力、提升治理水平，，，，，形成可复制、可推广的履历做法，，，，，助力公司高质量生长。。。。。。。。
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